Trainee Identity & Access Management 80 - 100 %

Luzern 

befristet 

In unserem praxisnahen Ausbildungsangebot erwarten Dich herausfordernde User Stories, für die Du mit agilen Methoden zeitgemässe IT-Systeme und Applikationen mitentwickelst. Du wirst von motivierten und erfahrenen Expertinnen und Experten auf Augenhöhe begleitet und erlebst alle Facetten der digitalen Welt der Suva. Das gibt Dir die Möglichkeit, Dich persönlich weiterzuentwickeln und Dich einzubringen. Vom ersten Tag an leistest Du so für den Werkplatz Schweiz einen Beitrag zur Digitalisierung. Weil es Sinn macht.

Was wir bieten

Während Deines 18-monatigen Traineeprogramms absolvierst Du mehrere bereichsübergreifende Einsätze. Erfahrene Mentorinnen und Mentoren begleiten Dich. Du nimmst an Networking-Events, internen Weiterbildungen und Seminaren teil. Wie alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Suva arbeitest Du im Gleitzeit-Modell. Du profitierst von zahlreichen Benefits und hast ein attraktives Salär.

Was Du bewegst

• Als Trainee hilfst Du mit bei der Gestaltung der Architektur im Umfeld vom internen und cloudbasierten Identity- und Accessmanagement.
• Du stellst die Erhebung und Analyse von fachlichen Anforderungen sicher.
• Du übernimmst Verantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung der Identity- und Accessmanagement Infrastruktur basierend auf One Identity Manager und den darauf aufbauenden Controlling-Prozessen.
• Pflege der Architektur in Bezug auf Identitätspropagation (Weitergabe von Identitäten) und Authentifizierung sind Deine Leidenschaft.
• Du unterstützt die Organisation im ICT Risiko-Management Prozess.
• Du machst Dich für eine hohe Security-Awareness in der Organisation stark.

Was wir erwarten

• Ein Hochschul- oder Fachhochschulabschluss in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung wird von Dir erwartet.
• Du bringst Erfahrung in der .Net Entwicklung und HTML5 von Vorteil bereits mit.
• Faszination für sämtliche Themen rund um Rollen-, Identitäts- und Berechtigungsmanagement sowie Security Themen generell, sind für Dich interessant.
• Erfahrung mit agiler Entwicklungsmethodik ist von Vorteil.
• Du zeichnest Dich durch sehr gute Organisationsfähigkeit sowie überzeugendes Auftreten mit guter Kommunikationsfähigkeit aus.
• Ausgeprägtes analytisches, lösungsorientiertes Denken und hohe Sozialkompetenz sind für Dich keine Fremdwörter.

Was uns auszeichnet

• Life-Balance ist uns wichtig. Deshalb bieten wir moderne Arbeitszeitmodelle und zentrumsnahe Standorte.
• Wir leben Wertschätzung und ein unkompliziertes und kollegiales Miteinander.
• Bei uns gibt es viele abwechslungsreiche Arbeitsinhalte mit hohem Gestaltungsspielraum.
• Bei der Suva arbeiten macht und stiftet Sinn.

Wer sich auf Dich freut

Corinne Eggstein

Talent Acquisition Manager Nachwuchs

041 419 6952