Teamleiter:in Ausbildung und Change Management 80 - 100 %
Luzern
Eine Aufgabe bei der Suva ist weit mehr als einfach nur seiner Arbeit nachzugehen. Bei uns kannst du dich einbringen und Verantwortung übernehmen. Du nimmst eine Vorbildfunktion in der Prävention von Unfällen wahr und leistest deinen persönlichen Beitrag zur Sicherheit der Bevölkerung bei Arbeit und Freizeit – genauso wie weitere rund 4500 Mitarbeitende. Wir bieten ein stabiles und modernes Umfeld. Lass dich überraschen und wachse mit uns.
Was du bewegst
- In deiner Rolle führst du das Team «Wissens- und Veränderungsmanagement» fachlich sowie personell und entwickelst es im Umfeld des Kunden- und Partnermanagements (KPM) weiter.
- Du verantwortest die strategische und operative Ausgestaltung der Ausbildung für rund 400 Mitarbeitende.
- Gemeinsam mit deinem Team entwickelst, planst und organisierst du moderne Lernkonzepte, Instrumente und Change-Vorhaben und sorgst für einen wirksamen, zielgruppengerechten Lerntransfer.
- Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen und Stakeholdern zusammen, um Ausbildungsinhalte laufend weiterzuentwickeln.
- Du betreust ein eigenes Kursportfolio und konzipierst dafür Präsenzkurse, Onlineformate, E-Learnings sowie neue Lernangebote und interaktive Lernvideos – intern wie extern.
- Du setzt neue Technologien und digitale Lernformate gezielt ein und entwickelst die interne Weiterbildungsplattform weiter, um die Ausbildungslandschaft modern, effizient und zukunftsorientiert zu gestalten.
Was wir erwarten
- Du verfügst über einen betriebswirtschaftlichen Abschluss (HF/FH) oder eine gleichwertige Ausbildung; erste Führungserfahrung ist von Vorteil.
- Didaktische und methodische Kompetenzen setzen wir voraus, ebenso eine Weiterbildung im Bereich der Erwachsenenbildung (z. B. eidg. FA).
- Du besitzt mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Ausbildungsangeboten in der Erwachsenenbildung; Branchenkenntnisse im Versicherungsumfeld sind ein Plus.
- Eine hohe IT-Affinität, Sicherheit im Umgang mit Microsoft 365 und Erfahrung in der Administration von Learning-Management-Systemen (SF oder IMC) sind zwingende Voraussetzungen.
- Deine ausgeprägten Projektleitungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie deine lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen dich aus.
- Nebst Deutsch besitzt du gute Französischkenntnisse (B1 – B2).
Was uns auszeichnet
- Life-Balance ist uns wichtig. Deshalb bieten wir moderne Arbeitszeitmodelle und zentrumsnahe Standorte.
- Wir leben Wertschätzung und ein unkompliziertes und kollegiales Miteinander.
- Bei uns gibt es viele abwechslungsreiche Arbeitsinhalte mit hohem Gestaltungsspielraum.
- Bei der Suva arbeiten macht und stiftet Sinn.
Wer sich auf dich freut
Nadine Fischer
Talent Acquisition Manager
041 419 5894
Darum zur Suva
Das Zusammenspiel aus dem einzigartigen sinnstiftenden Auftrag, einem gelebten Zusammenhalt verbunden mit zukunftsweisender Innovation, macht uns als Arbeitgeberin aus. Suva macht Sinn.
Auftrag
Wir sind Pioniere - und das schon seit mehr als 100 Jahren. Sicherheit - das ist unsere Aufgabe. Prävention steht für uns an erster Stelle.
Zusammenhalt
Wir achten unser Gegenüber und wechseln gerne die Perspektive. Fehler gehören zum Prozess. Daraus lernen genauso.
Innovation
Wir sehen Neues immer als Chance. Erfahrung und Neugier gehören zu uns; darum richtet sich unser Blick nach allen Seiten.