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Teamleiter Produktentwicklung Prävention (m/w) 80 - 100 %

Luzern 

unbefristet 

 

 

Eine Aufgabe bei der Suva ist weit mehr, als einfach nur seiner Arbeit nachzugehen. Bei uns können Sie sich einbringen und Verantwortung übernehmen. Mit Ihrem Know-how sorgen Sie dafür, dass unsere Prämien und Tarife fair und risikogerecht bleiben – für unsere Kunden. Damit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für einen starken und gesunden Werkplatz Schweiz. Wir bieten ein stabiles und modernes Umfeld. Lassen Sie sich überraschen und wachsen Sie mit uns.

 

Was Sie erwartet

 

  • In einer agilen Organisation führen und entwickeln Sie ein Team mit 6 - 7 Mitarbeitenden.
  • Sie sorgen für die zielgerichtete Entwicklung von Präventionsangeboten für unsere versicherten Betriebe und deren Mitarbeitenden.
  • Sie begleiten die Produkte während des gesamten Lebenszyklus und ziehen die wichtigsten Stakeholder bei der Weiterentwicklung mit ein.
  • Die Ressourcensteuerung und das Budget sind in Ihrer Verantwortung.
  • Sie sorgen für Inspiration und ein klares Verständnis der Strategie und Ziele in Ihrem Team.


Was wir erwarten

 

  • Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Uni/FH) oder eine gleichwertige Ausbildung (Technik / Naturwissenschaft / BWL oder ähnlich).
  • Im Produktmanagement, in der Angebotsentwicklung oder in der Projektleitung konnten Sie bereits mehrere Jahre Berufserfahrung sammeln.
  • Erfahrung in der Gesundheitsförderung, Prävention oder als Sicherheitsbeauftragte / Sicherheitsbeauftragter sind ein Plus.
  • Eine Weiterbildung in Marketing oder Kommunikation sowie erste Führungserfahrung sind von Vorteil.
  • Ihre konzeptionellen und analytischen Fähigkeiten sowie Ihre hohe Affinität für die Digitalisierung, neue Technologien und moderne Kommunikationsmittel zeichnen Sie aus. 
  • Ihre Muttersprache ist Deutsch. Zudem besitzen Sie gute Französischkenntnisse (mündlich, Level B1).

 

Was uns auszeichnet

 

  • Life-Balance ist uns wichtig. Deshalb bieten wir moderne Arbeitszeitmodelle und zentrumsnahe Standorte.
  • Wir leben Wertschätzung und ein unkompliziertes und kollegiales Miteinander.
  • Bei uns gibt es viele abwechslungsreiche Arbeitsinhalte mit hohem Gestaltungsspielraum.
  • Bei der Suva arbeiten macht und stiftet Sinn.

 

Wer sich auf Sie freut

 

Stefan Zeyer

Talent Acquisition Manager

041 419 6903

Covid-19-Mitteilung:

Wir stellen trotz der derzeitigen Umstände im Zusammenhang mit Covid-19 neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein. Die Gesundheit und Sicherheit unserer Mitarbeitenden und Bewerbenden stehen bei uns an erster Stelle. Aus diesem Grund kann es zu Anpassungen im Interviewprozess kommen. Wir beobachten die Situation laufend und danken bereits jetzt für die Flexibilität bei allen damit verbundenen Änderungen.