Une mission plutôt qu’une simple activité?

En collaboration avec tes collègues, tu poursuivras peut-être bientôt l'objectif de rendre le travail et les loisirs plus sûrs en Suisse. Tu y apporteras non seulement tes compétences professionnelles, mais aussi ta personnalité. Suva - un travail, une mission.

Talent Acquisition Manager 80 %

Lucerne, Berne, Fribourg, Lausanne 

Durée indéterminée 

 

 

Un emploi à la Suva est bien plus qu'un simple travail. Chez nous, tu exploites pleinement ton potentiel et assumes des responsabilités dans un environnement alliant stabilité et modernité. Tu es exemplaire en matière de prévention des accidents et contribues personnellement, aux côtés de 4500 collaborateurs, à la sécurité au travail et durant les loisirs. Laisse-toi surprendre et grandis avec nous !

 

Ce qui t'attend

 

  • Tu es responsable de l'ensemble du processus de recrutement, de la définition des besoins avec le cadre jusqu'à l'embauche.
  • En tant que recruteur expérimenté, tu positionnes la Suva sur le marché du travail comme un employeur attractif et tu attires les meilleurs candidats pour nos postes vacants.
  • Tu es ouvert aux nouveautés en matière de recrutement et intègres facilement les nouvelles technologies dans ton travail quotidien.
  • Tu participes à des projets internes, notamment pour la mise en place de notre nouvelle stratégie de recrutement.
  • En tant qu'ambassadeur/ambassadrice, tu représentes la Suva non seulement depuis ton agence ou ton domicile, mais aussi lors de salons et d'événements externes.


Ce que nous attendons

 

  • Tu as plusieurs années d'expérience dans le recrutement.
  • Tu as terminé avec succès une formation supérieure en Business Administration ou RH.
  • Le français ou l'allemand est ta langue maternelle, et tu maîtrises couramment l'autre langue.
  • Tu adaptes ta communication en fonction de ton destinataire et sais défendre ton point de vue lorsque cela est nécessaire.
  • Notre travail quotidien est très varié - nous recherchons une personne qui garde son sens de l’humour, même dans les situations stressantes.

 

Ce qui nous distingue

 

  • Équilibre entre vie professionnelle et vie privée est important pour nous. C'est pourquoi nous proposons des modèles d’horaires de travail modernes et des bureaux dans les centres-villes.
  • Nous manifestons de l'estime et promouvons des relations simples et collégiales.
  • Nous proposons une grande variété de fonctions disposant d’une importante marge de manœuvre.
  • Travailler à la Suva a un sens et une signification particulière.

 

Ton contact

Nadine Fischer

Talent Acquisition Manager

041 419 5894

 

*Disclaimer: Cette offre d’emploi s’adresse aux personnes de toute identité de genre ou orientation sexuelle.

Pourquoi travailler à la Suva?

Ce qui nous distingue en tant qu’employeur est l’association d’une mission unique en son genre et porteuse de sens, d’un sens aigu de la cohésion et d’une forte capacité d’innovation. Suva – Un travail, une mission.

Mandat

Nous sommes des pionniers… depuis plus de 100 ans. La sécurité: voilà notre mission. Nous plaçons la prévention au premier plan.

Cohésion

Nous respectons nos interlocuteurs et n’hésitons pas à changer de perspective. Il peut nous arriver de commettre des erreurs: nous en tirons toutes les conclusions nécessaires.

Innovation

Nous considérons chaque nouveauté comme une opportunité. Nous nous distinguons par notre expérience et notre curiosité, nous pratiquons une vision à 360 °.