Mission statt Tätigkeit?

Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen verfolgen Sie vielleicht schon bald das Ziel, Arbeit und Freizeit in der Schweiz sicherer zu machen. Dabei bringen Sie nicht nur Ihr fachliches Können, sondern auch Ihre Persönlichkeit ein. Suva macht Sinn.

Sachbearbeiter:in HR Personalentwicklung 60 %

Luzern 

unbefristet 

 

 

Eine Aufgabe bei der Suva ist weit mehr, als einfach nur seiner Arbeit nachzugehen. Bei uns können Sie sich einbringen und Verantwortung übernehmen. Sie nehmen eine Vorbildfunktion in der Prävention von Unfällen wahr und leisten Ihren persönlichen Beitrag zur Sicherheit der Bevölkerung bei Arbeit und Freizeit – genauso wie weitere rund 4200 Mitarbeitende. Wir bieten ein stabiles und modernes Umfeld. Lassen Sie sich überraschen und wachsen Sie mit uns.

 

Was Sie bewegen

 

  • Die Kursverantwortung für interne Ausbildungsangebote der Suva liegt bei Ihnen.
  • Sie verantworten die gesamte Kursorganisation inkl. Terminkoordination mit Referentinnen und Referenten sowie Hotels. 
  • Die jährlichen Kursausschreibungen führen Sie durch.
  • Sie moderieren und organisieren einzelne Kurse.
  • Das Team Personalentwicklung unterstützen Sie durch die jährliche Budgetplanung, das Erstellen von Präsentationen und Auswertungen sowie durch das Durchführen von Recherchen und anderen administrativen Tätigkeiten.

 

Was wir erwarten

 

  • Sie bringen eine kaufmännische oder eine Hotelfach- bzw. Reisebranche-Ausbildung mit, eventuell ergänzt durch eine Weiterbildung in HR.
  • Erfahrung in einer ähnlichen Position in der Personaladministration oder Kursverwaltung konnten Sie bereits sammeln.
  • Sie haben vertiefte Anwenderkenntnisse in den gängigen IT-Tools wie Microsoft Office sowie idealerweise in einem LMS (Learning Management System) und/oder HR-Informationssystem.
  • Analytisches Denken, eine rasche Auffassungsgabe und eine strukturierte Vorgehensweise zeichnen Sie aus.
  • Sie verfügen über sehr gute schriftliche sowie mündliche Sprachkenntnisse in Deutsch und Französisch, ergänzt durch gute Italienischkenntnisse (von Vorteil).

 

Was uns auszeichnet

 

  • Life-Balance ist uns wichtig. Deshalb bieten wir moderne Arbeitszeitmodelle und zentrumsnahe Standorte.
  • Wir leben Wertschätzung und ein unkompliziertes und kollegiales Miteinander.
  • Bei uns gibt es viele abwechslungsreiche Arbeitsinhalte mit hohem Gestaltungsspielraum.
  • Bei der Suva arbeiten macht und stiftet Sinn.

 

Wer sich auf Sie freut

 

Marina Ljubisavljevic

Talent Acquisition Manager

041 419 5675

Darum zur Suva

Das Zusammenspiel aus dem einzigartigen sinnstiftenden Auftrag, einem gelebten Zusammenhalt verbunden mit zukunftsweisender Innovation, macht uns als Arbeitgeberin aus. Suva macht Sinn.

Auftrag

Wir sind Pioniere - und das schon seit mehr als 100 Jahren. Sicherheit - das ist unsere Aufgabe. Prävention steht für uns an erster Stelle.

Zusammenhalt

Wir achten unser Gegenüber und wechseln gerne die Perspektive. Fehler gehören zum Prozess. Daraus lernen genauso.

Innovation

Wir sehen Neues immer als Chance. Erfahrung und Neugier gehören zu uns; darum richtet sich unser Blick nach allen Seiten.