Innovation statt Inventar?

Wenn Sie mit uns demnächst Arbeit und Freizeit sicherer machen, ziehen wir gemeinsam immer auch neue Technologien und Möglichkeiten in Betracht. Wie alle unsere Mitarbeitenden sehen Sie Entwicklung als Chance und begeistern uns durch Ihre Neugier. Suva macht Sinn.

Produktentwickler:in / Projektleiter:in Prävention 60 - 80 %

Luzern 

unbefristet 

 

 

Eine Aufgabe bei der Suva ist weit mehr, als einfach nur seiner Arbeit nachzugehen. Bei uns können Sie sich einbringen und Verantwortung übernehmen. Sie nehmen eine Vorbildfunktion in der Prävention von Unfällen wahr und leisten Ihren persönlichen Beitrag zur Sicherheit der Bevölkerung bei Arbeit und Freizeit – genauso wie weitere rund 4200 Mitarbeitende. Wir bieten ein stabiles und modernes Umfeld. Lassen Sie sich überraschen und wachsen Sie mit uns.

 

Was wir bieten

 

  • Sie erarbeiten tragfähige digitale und physische Gesamtlösungen unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit und Realisierbarkeit im Bereich Prävention.
  • Die Entwicklung und Betreuung von Präventionsangeboten (E-Services, Kommunikationsmassnahmen, Präventionsmodule für unsere Kundinnen und Kunden) gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
  • Sie leiten interdisziplinäre Projektteams zu Themen der Unfallprävention und Prophylaxe von Berufskrankheiten.
  • Die bestehenden Produkte überprüfen Sie laufend und verbessern diese wo nötig. Kampagnen und Projekte innerhalb der Schwerpunktaktivitäten gestalten Sie aktiv mit.
  • Die Koordination, Innovation, Verbesserung und Trends von Präventionsmassnahmen sind Ihre zukünftigen Themen.
  • Sie arbeiten mindestens zwei Tage vor Ort in Luzern. An den übrigen Arbeitstagen besteht die Möglichkeit von zu Hause aus zu arbeiten.


Was wir erwarten

 

  • Sie besitzen eine Aus- und Weiterbildung im Bereich Produktmanagement und/oder Projektmanagement (IPMA, IHK) und bringen vertiefte Erfahrung im Projekt-Management sowie Freude an der Leitung von Projekten im agilen Umfeld mit. 
  • Arbeitserfahrungen im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz, zum Beispiel als Sicherheitsbeauftragte/Sicherheitsbeauftragter, bringen Sie mit. 
  • Eine hohe Affinität für die Digitalisierung, für neue Technologien und für die modernen Kommunikationsmittel zeichnet Sie aus. 
  • Sie bringen sehr gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie abstraktes und logisches Denkvermögen mit.
  • Ihre Muttersprache ist Deutsch, verhandlungsfähige Französischkenntnisse in Wort und Schrift (B2) sind hilfreich.

 

Was uns auszeichnet

 

  • Life-Balance ist uns wichtig. Deshalb bieten wir moderne Arbeitszeitmodelle und zentrumsnahe Standorte.
  • Wir leben Wertschätzung und ein unkompliziertes und kollegiales Miteinander.
  • Bei uns gibt es viele abwechslungsreiche Arbeitsinhalte mit hohem Gestaltungsspielraum.
  • Bei der Suva arbeiten macht und stiftet Sinn.

 

Wer sich auf Sie freut

 

Corinne Eggstein

Talent Acquisition Manager

041 419 6952

Darum zur Suva

Das Zusammenspiel aus dem einzigartigen sinnstiftenden Auftrag, einem gelebten Zusammenhalt verbunden mit zukunftsweisender Innovation, macht uns als Arbeitgeberin aus. Suva macht Sinn.

Auftrag

Wir sind Pioniere - und das schon seit mehr als 100 Jahren. Sicherheit - das ist unsere Aufgabe. Prävention steht für uns an erster Stelle.

Zusammenhalt

Wir achten unser Gegenüber und wechseln gerne die Perspektive. Fehler gehören zum Prozess. Daraus lernen genauso.

Innovation

Wir sehen Neues immer als Chance. Erfahrung und Neugier gehören zu uns; darum richtet sich unser Blick nach allen Seiten.

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