Praktikant:in Kultur- und Führungsentwicklung 50 - 70 %
Luzern
Ein Job bei der Suva ist weit mehr, als einfach nur seiner Arbeit nachzugehen. Bei uns kannst du dich einbringen und Verantwortung übernehmen! In deinem Praktikum betreust du eigene, kleine Projekte und leistest deinen persönlichen Beitrag zur Sicherheit der Bevölkerung bei Arbeit und Freizeit, zusammen mit rund 4500 Mitarbeitenden.
Was du bewegst
- Basierend auf der Personalstrategie unterstützt du die Entwicklung von Programmen zur Förderung einer Führungskultur, wo der Mensch im Zentrum steht.
- In der Umsetzung der entsprechenden Programme und Angebote begleitest und unterstützt du, mit dem Ziel die Führungskompetenzen zu stärken.
- Du hilfst geeignete Massnahmen in der Kulturentwicklung umzusetzen, um unsere Vertrauenskultur zu fördern.
- Bei der Organisation von Workshops und Ausbildungen unterstützt du.
- Ein regelmässiger Austausch mit den HR Business Partnern sowie anderen intern und externen Partner pflegst du.
Was wir erwarten
- Du bist im Studium für einen Fach- oder Hochschulabschluss in (Wirtschafts-) Psychologie oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Du bringst Interesse in der Führungs- und Kulturentwicklung mit.
- Dank deinen ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten fällt es dir leicht, mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen zu kommunizieren.
- Als Praktikantin oder Praktikant der Kultur- und Führungsentwicklung bist du eine kundenorientierte und engagierte Persönlichkeit, die sich durch ihre Innovationsbereitschaft und Umsetzungsvermögen auszeichnet.
- Nebst Deutsch verfügst du idealerweise über Französischkenntnisse.
- Das Team befindet sich organisatorisch in Luzern, du hast jedoch die Möglichkeit, auch an einem anderen Standort der Suva sowie aus dem Homeoffice zu arbeiten.
Was uns auszeichnet
- Life-Balance ist uns wichtig. Deshalb bieten wir moderne Arbeitszeitmodelle und zentrumsnahe Standorte.
- Wir leben Wertschätzung und ein unkompliziertes und kollegiales Miteinander.
- Bei uns gibt es viele abwechslungsreiche Arbeitsinhalte mit hohem Gestaltungsspielraum.
- Bei der Suva arbeiten macht und stiftet Sinn.
Wer sich auf dich freut
Corinne Eggstein
Talent Acquisition Manager
041 419 6952
Darum zur Suva
Das Zusammenspiel aus dem einzigartigen sinnstiftenden Auftrag, einem gelebten Zusammenhalt verbunden mit zukunftsweisender Innovation, macht uns als Arbeitgeberin aus. Suva macht Sinn.
Auftrag
Wir sind Pioniere - und das schon seit mehr als 100 Jahren. Sicherheit - das ist unsere Aufgabe. Prävention steht für uns an erster Stelle.
Zusammenhalt
Wir achten unser Gegenüber und wechseln gerne die Perspektive. Fehler gehören zum Prozess. Daraus lernen genauso.
Innovation
Wir sehen Neues immer als Chance. Erfahrung und Neugier gehören zu uns; darum richtet sich unser Blick nach allen Seiten.