Laden...
Diese Stelle teilen

Leiter Technischer Dienst im D4 (m/w) 100 %

Luzern 

unbefristet 

 

 

Eine Aufgabe bei der Suva ist weit mehr, als einfach nur seiner Arbeit nachzugehen. Bei uns können Sie sich einbringen und Verantwortung übernehmen. Sie nehmen eine Vorbildfunktion in der Prävention von Unfällen wahr und leisten Ihren persönlichen Beitrag zur Sicherheit der Bevölkerung bei Arbeit und Freizeit – genauso wie weitere rund 4‘200 Mitarbeitende. Wir bieten ein stabiles und modernes Umfeld. Lassen Sie sich überraschen und wachsen Sie mit uns.

 

Was Sie erwartet

 

 

  • Sie sind verantwortlich für die fachliche Führung des Technischen Dienstes im D4 und rapportieren an den Teamleiter Technisches Gebäudemanagement der Suva.
  • Der Betrieb und die Instandhaltung der gebäudetechnischen Anlagen und Betriebseinrichtungen im D4 sind zentrale Aufgaben.
  • Als Sicherheitsbeauftragter (SiBe) im D4 sind Sie zuständig für die Schulung der Stockwerkverantwortlichen sowie für die Umsetzung des Sicherheitskonzepts.
  • Sie sind verantwortlich für das Störungs- und Notfallmanagement und gewährleisten eine gut funktionierende Pikettorganisation.
  • Sie übernehmen die Projektleitung für kleinere Um- und Ausbauten im D4 und sind verantwortlich für die Mehrjahresplanung inkl. Budgetierung der Gebäudetechnik.


Was wir erwarten

 

 

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Berufslehre sowie über eine Ausbildung als Instandhaltungsleiter oder Instandhaltungsfachmann.
  • Ihre fachlichen Kenntnisse im technischen Gebäudemanagement konnten Sie bereits während mehreren Jahren unter Beweis stellen. 
  • Zudem haben Sie Erfahrung auf dem Gebiet der Arbeits- und Gebäudesicherheit.
  • Sie konnten idealerweise bereits Erfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeitenden sammeln und haben Erfahrung im Leiten von Projekten und Teilprojekten.
  • Neben fliessendem Deutsch sind Englischkenntnisse von Vorteil.
  • Sie verfügen über eine ausgeprägte Kundenorientierung und hohes Dienstleistungsverständnis.

 

Was uns auszeichnet

 

  • Life-Balance ist uns wichtig. Deshalb bieten wir moderne Arbeitszeitmodelle und zentrumsnahe Standorte.
  • Wir leben Wertschätzung und ein unkompliziertes und kollegiales Miteinander.
  • Bei uns gibt es viele abwechslungsreiche Arbeitsinhalte mit hohem Gestaltungsspielraum.
  • Bei der Suva arbeiten macht und stiftet Sinn.

 

Wer sich auf Sie freut

 

Stefan Zeyer

Talent Acquisition Manager

041 419 6903

6004

Covid-19-Mitteilung:

Wir stellen trotz der derzeitigen Umstände im Zusammenhang mit Covid-19 neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein. Die Gesundheit und Sicherheit unserer Mitarbeitenden und Bewerbenden stehen bei uns an erster Stelle. Aus diesem Grund kann es zu Anpassungen im Interviewprozess kommen. Wir beobachten die Situation laufend und danken bereits jetzt für die Flexibilität bei allen damit verbundenen Änderungen.