Kooperation statt Konkurrenz?

Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen machen Sie vielleicht schon bald Arbeit und Freizeit sicherer. Wie alle unsere Mitarbeitenden setzen auch Sie sich gerne für andere ein und legen Wert auf gemeinsamen Erfolg. Suva macht Sinn.

Performance Manager:in Kommunikation 80 - 100 %

Luzern 

unbefristet 

 

 

Eine Aufgabe bei der Suva ist weit mehr, als einfach nur seiner Arbeit nachzugehen. Bei uns können Sie sich einbringen und Verantwortung übernehmen. Sie nehmen eine Vorbildfunktion in der Prävention von Unfällen wahr und leisten Ihren persönlichen Beitrag zur Sicherheit der Bevölkerung bei Arbeit und Freizeit – genauso wie weitere rund 4200 Mitarbeitende. Wir bieten ein stabiles und modernes Umfeld. Lassen Sie sich überraschen und wachsen Sie mit uns.

 

Was Sie bewegen

 

  • Als Controller:in evaluieren Sie Marketing- und Kommunikationsaktivitäten hinsichtlich Effektivität und Effizienz und leiten Handlungsempfehlungen ab.
  • Sie verantworten die Prozesse Planung, Steuerung und Messung der Abteilung Kundenmanagement und Kommunikation.
  • Unsere Führungskräfte der Abteilung werden durch Sie beraten und Sie fördern mit ihnen die kennzahlenbasierte Führung. Gleichzeitig entwickeln Sie die Controlling-Instrumente und Prozesse weiter.
  • Sie arbeiten in Projekten und Vorhaben mit und lösen betriebswirtschaftliche Fragestellungen. 

 

Was wir erwarten

 

  • Sie verfügen über einen Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft und Berufserfahrung im (Kommunikations-)controlling (Planung, Steuerung, Messung).
  • Ihre Beratertätigkeit sowie Ihr konzeptionelles und analytisches Denken konnten Sie bereits erfolgreich unter Beweis stellen.
  • Neben ausgezeichneten Deutschkenntnissen in Schrift und Sprache verfügen Sie ebenfalls über gute Französischkenntnisse.
  • Sie bringen ein hohes Mass an Kommunikationsfähigkeit, Selbstständigkeit, Dynamik und Teamgeist mit.

 

Was uns auszeichnet

 

  • Life-Balance ist uns wichtig. Deshalb bieten wir moderne Arbeitszeitmodelle und zentrumsnahe Standorte.
  • Wir leben Wertschätzung und ein unkompliziertes und kollegiales Miteinander.
  • Bei uns gibt es viele abwechslungsreiche Arbeitsinhalte mit hohem Gestaltungsspielraum.
  • Bei der Suva arbeiten macht und stiftet Sinn.

 

Wer sich auf Sie freut

 

Corinne Eggstein

Talent Acquisition Manager

041 419 6952

Darum zur Suva

Das Zusammenspiel aus dem einzigartigen sinnstiftenden Auftrag, einem gelebten Zusammenhalt verbunden mit zukunftsweisender Innovation, macht uns als Arbeitgeberin aus. Suva macht Sinn.

Auftrag

Wir sind Pioniere - und das schon seit mehr als 100 Jahren. Sicherheit - das ist unsere Aufgabe. Prävention steht für uns an erster Stelle.

Zusammenhalt

Wir achten unser Gegenüber und wechseln gerne die Perspektive. Fehler gehören zum Prozess. Daraus lernen genauso.

Innovation

Wir sehen Neues immer als Chance. Erfahrung und Neugier gehören zu uns; darum richtet sich unser Blick nach allen Seiten.