Innovation statt Inventar?

Wenn Sie mit uns demnächst Arbeit und Freizeit sicherer machen, ziehen wir gemeinsam immer auch neue Technologien und Möglichkeiten in Betracht. Wie alle unsere Mitarbeitenden sehen Sie Entwicklung als Chance und begeistern uns durch Ihre Neugier. Suva macht Sinn.

Junior Spezialist:in Ausbildung 80 - 100 %

Luzern 

unbefristet 

 

 

Eine Aufgabe bei der Suva ist weit mehr, als einfach nur seiner Arbeit nachzugehen. Bei uns können Sie sich einbringen und Verantwortung übernehmen. Sie nehmen eine Vorbildfunktion in der Prävention von Unfällen wahr und leisten Ihren persönlichen Beitrag zur Sicherheit der Bevölkerung bei Arbeit und Freizeit – genauso wie weitere rund 4200 Mitarbeitende. Wir bieten ein stabiles und modernes Umfeld. Lassen Sie sich überraschen und wachsen Sie mit uns.

 

Was Sie bewegen

 

  • Sie entwickeln, planen und organisieren Aus- und Weiterbildungen (Präsenz- und Onlineveranstaltungen, eLearnings und weitere) für interne und externe Stakeholder.
  • Die Pflege relevanter Bildungsstammdaten und die Systembewirtschaftung gehört zu Ihren Aufgaben. Zudem verantworten Sie die Qualität und Aktualität der Bildungsprodukte in Ihrem Zuständigkeitsbereich.
  • Sie sind für die inhaltliche Weiterentwicklung und Redaktion des neu aufgebauten «Learning Hub» (zentrale Plattform rund um das Thema «Lernen») zuständig.
  • Sie steuern das Teilnehmermanagement im eigenen Bildungsportfolio und arbeiten eng abgestimmt mit den zuständigen Lerncoachs zusammen.
  • Die Unterstützung des Leiters Ausbildung in der Weiterentwicklung von Bildungsprodukten gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Zudem arbeiten Sie aktiv in Projekten mit und sammeln Erfahrung in der Arbeitspaket- und Teilprojektleitung.

 

Was wir erwarten

 

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Berufserfahrung, optimalerweise im Umfeld der Erwachsenenbildung, bringen Sie mit. Sie haben eine Ausbildung in Methodik / Didaktik abgeschlossen oder sind bereit, diese zu absolvieren (beispielsweise SVEB-Zertifikat).
  • Eine hohe IT-Affinität und der gewohnte Umgang mit der erweiterten Microsoft365-Palette sind Voraussetzungen für diese Position. Kenntnisse der Administratorenrolle von Learning Management Systemen (SF oder IMC) sind wünschenswert.
  • Sie sind eine teamorientierte Person mit einer strukturierten Vorgehensweise. Ihre ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten und Ihr unternehmerisches Denken und Handeln zeichnen Sie aus.
  • Deutsch ist Ihre Muttersprache. Zudem verfügen Sie über sehr gute schriftliche sowie mündliche Französischkenntnisse.

 

Was uns auszeichnet

 

  • Life-Balance ist uns wichtig. Deshalb bieten wir moderne Arbeitszeitmodelle und zentrumsnahe Standorte.
  • Wir leben Wertschätzung und ein unkompliziertes und kollegiales Miteinander.
  • Bei uns gibt es viele abwechslungsreiche Arbeitsinhalte mit hohem Gestaltungsspielraum.
  • Bei der Suva arbeiten macht und stiftet Sinn.

 

Wer sich auf Sie freut

 

Larissa Thackwell

Talent Acquisition Manager

041 419 6288

Darum zur Suva

Das Zusammenspiel aus dem einzigartigen sinnstiftenden Auftrag, einem gelebten Zusammenhalt verbunden mit zukunftsweisender Innovation, macht uns als Arbeitgeberin aus. Suva macht Sinn.

Auftrag

Wir sind Pioniere - und das schon seit mehr als 100 Jahren. Sicherheit - das ist unsere Aufgabe. Prävention steht für uns an erster Stelle.

Zusammenhalt

Wir achten unser Gegenüber und wechseln gerne die Perspektive. Fehler gehören zum Prozess. Daraus lernen genauso.

Innovation

Wir sehen Neues immer als Chance. Erfahrung und Neugier gehören zu uns; darum richtet sich unser Blick nach allen Seiten.

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