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Junior HR Specialist (m/w) 80 - 100 %

Luzern, CH

 

Eine Aufgabe bei der Suva ist weit mehr, als einfach nur seiner Arbeit nachzugehen. Bei uns können Sie sich einbringen und Verantwortung übernehmen. Sie nehmen eine Vorbildfunktion in der Prävention von Unfällen wahr und leisten Ihren persönlichen Beitrag zur Sicherheit der Bevölkerung bei Arbeit und Freizeit – genauso wie weitere rund 4‘200 Mitarbeitende. Wir bieten ein stabiles und modernes Umfeld. Lassen Sie sich überraschen und wachsen Sie mit uns.

 

Was Sie erwartet

 

  • Sie pflegen und entwickeln die Nachfolge- und Personalplanung sowie die entsprechende Prozessführung weiter.
  • Die Aktualisierung der Fringe Benefits liegt in Ihrer Verantwortung.
  • Sie unterstützen die Umsetzung des jährlichen Performance- und Gehaltsprozesses.
  • Interne Kunden beraten Sie in der Anwendung der Führungsinstrumente.
  • Sie arbeiten an der Weiterentwicklung der Führungsinstrumente mit.

 

Was wir erwarten

 

  • Sie besitzen einen Studienabschluss (FH/Uni) in Betriebswirtschaft oder Psychologie.
  • Sie bringen erste Berufserfahrung in HR vorzugsweise im Bereich HR-Solutions/Führungsinstrumente mit.
  • Die Erarbeitung von Grundlagen und der Prozessführung bereitet Ihnen Freude.
  • Als durchsetzungsstarke, lösungsorientierte Persönlichkeit und überzeugen Sie durch ein rasche Auffassungsgabe.
  • Konzeptionelle und analytische Kompetenzen gehören zu Ihren Stärken.
  • Sehr gute mündliche und schriftliche Kenntnisse in Deutsch und gute Kenntnisse in Französisch sind wünschenswert.

 

Was uns auszeichnet

 

  • Life-Balance ist uns wichtig. Deshalb bieten wir moderne Arbeitszeitmodelle und zentrumsnahe Standorte.
  • Wir leben Wertschätzung und ein unkompliziertes und kollegiales Miteinander.
  • Bei uns gibt es viele abwechslungsreiche Arbeitsinhalte mit hohem Gestaltungsspielraum.
  • Bei der Suva arbeiten macht und stiftet Sinn.

 

Wer sich auf Sie freut

 

Marina Ljubisavljevic

Talent Acquisition Manager

041 419 5675