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HR Recruiting Spezialist (m/w) 80 - 100 %

Luzern, Bern 

unbefristet 

 

 

Eine Aufgabe bei der Suva ist weit mehr, als einfach nur seiner Arbeit nachzugehen. Bei uns können Sie sich einbringen und Verantwortung übernehmen. Sie nehmen eine Vorbildfunktion in der Prävention von Unfällen wahr und leisten Ihren persönlichen Beitrag zur Sicherheit der Bevölkerung bei Arbeit und Freizeit – genauso wie weitere rund 4200 Mitarbeitende. Wir bieten ein stabiles und modernes Umfeld. Lassen Sie sich überraschen und wachsen Sie mit uns.

 

Was Sie erwartet

 

  • Die Rekrutierung unterschiedlicher Profile, vom Anforderungsprofil bis zur Vertragsunterzeichnung, liegt in Ihrer Verantwortung.
  • In enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften sorgen Sie als proaktiver Sparringpartner für eine innovative und effiziente Personalgewinnung, beraten und entwickeln den Rekrutierungsprozess kontinuierlich weiter und befähigen die Linie.
  • Dank Ihren Kenntnissen im Active Sourcing und der Direktansprache bewegen Sie sich geschickt auf den Sozialen Medien (LinkedIn).
  • Sie wirken in Projekten wie HR-Marketing oder Optimierung der Recruiting-Prozesse mit.
  • In Ihrer Rolle als Employer Brand Ambassador positionieren Sie die Suva als attraktive Arbeitgeberin intern sowie extern.
  • Sie profitieren von der Möglichkeit, Arbeitszeit und -ort flexibel einzuteilen.

 


Was wir erwarten

 

  • Sie verfügen über einen Fach- oder Hochschulabschluss mit Fokus Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder Psychologie.
  • In der operativen Personalgewinnung konnten Sie bereits 4-5 Jahre Erfahrung, idealerweise in der Gewinnung von IT-Fachkräften, sammeln. Von Vorteil verfügen Sie über Kenntnisse in Direktansprachen.
  • Die Optimierung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen und Anwendungen bereitet Ihnen Freude.
  • Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, sind verhandlungssicher und durchsetzungsstark.
  • Neben Deutsch beherrschen Sie fliessend Französisch (schriftlich und mündlich mind. Niveau B2).
  • Sie weisen eine ausgeprägte Affinität für neue Technologien und Prozesse im Bereich der Personalgewinnung auf.

 

Was uns auszeichnet

 

  • Life-Balance ist uns wichtig. Deshalb bieten wir moderne Arbeitszeitmodelle und zentrumsnahe Standorte.
  • Wir leben Wertschätzung und ein unkompliziertes und kollegiales Miteinander.
  • Bei uns gibt es viele abwechslungsreiche Arbeitsinhalte mit hohem Gestaltungsspielraum.
  • Bei der Suva arbeiten macht und stiftet Sinn.

 

Wer sich auf Sie freut

 

Marina Ljubisavljevic

Talent Acquisition Manager

041 419 5675