Innovation statt Inventar?

Wenn Du mit uns demnächst Arbeit und Freizeit sicherer machst, ziehen wir gemeinsam immer auch neue Technologien und Möglichkeiten in Betracht. Wie alle unsere Mitarbeitenden siehst Du Entwicklung als Chance und begeisterst uns durch Deine Neugier. Suva macht Sinn.

Bereichsleiter:in Software-Entwicklung 80 - 100 %

Luzern 

unbefristet 

 

 

Eine Laufbahn in der Informatik bei der Suva ist weit mehr als eine sichere Arbeitsstelle. Bei uns arbeitest Du mit agilen Methoden (Scrum/SAFe) und übernimmst Verantwortung für die gesamte Software-Entwicklung in unserer ICT-Lieferorganisation. Mit unseren IT-Prozessen und Applikationen treibst Du die Digitalisierung für den Werkplatz Schweiz voran. Damit leistest Du einen wichtigen Beitrag zur Sicherheit und Gesundheit der Schweiz bei Arbeit und Freizeit. Lass Dich überraschen und entwickle Dich mit uns.

 

Was Du bewegst

 

  • Du gestaltest diese neu ausgerichtete Führungsrolle innerhalb der agil arbeitenden ICT-Organisation prägend mit und übernimmst übergeordnet die personelle & fachliche Verantwortung für die gesamte Software-Entwicklung.
  • Für die 21 Scrum Teams der Software-Entwicklung verantwortest Du die Bereitstellung und Förderung der richtigen Skills (120 interne und 50 externe Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter).
  • Zu Deinem Führungsteam gehören Teamleitende, RTEs, System und Enterprise Architects, denen Du motivierend und ermächtigend als Leader und Coach zur Seite stehst – Gemeinsam fördert ihr die Entfaltung der Mitarbeitenden & Teams und stellt sowohl Entwicklung als auch Betrieb sämtlicher Applikationen sicher.
  • Du stellst die zielgerichtete und partnerschaftliche Umsetzung der Vorhaben in der SAFe Organisation sicher, indem Du Steuerungs- und Koordinationsaufgaben übernimmst, die Software-Entwicklung in Gremien vertrittst und damit bestmögliche Rahmenbedingungen für eine optimale Lieferung an die Fachbereiche legst. 
  • Direkt dem CIO unterstellt und Teil des Informatik-Führungsteams wirkst Du bei der Definierung der ICT-Strategie aktiv mit und sorgst mit einem integren Stakeholder Management für die passende Positionierung der IT innerhalb und ausserhalb der Suva.
  • Für den Bereich Software-Entwicklung verantwortest Du das Personal-, Produkte- und Dienstleistungsbudget.


Was wir erwarten

 

  • Freude und Begeisterung, Mitarbeitende in einer professionellen, agil arbeitenden Organisation zu Höchstleistungen ermächtigen und motivieren.
  • Den Anspruch, die eigene kontinuierliche Entwicklung & Selbstreflexion in die Optimierung der Organisation und Erneuerung der IT-Landschaft einzubringen und gestaltend tätig zu sein.
  • Sozialkompetenz und empathische Führung mit ausgeprägtem strategischem Denken und Handeln, gepaart mit Pragmatismus und Lösungsorientierung.
  • Praktische Erfahrung aus lateraler, mehrstufiger Führung (mit Budgetverantwortung) aus einer vergleichbaren Organisation.
  • Vertiefte Kenntnisse über den gesamten Lebenszyklus der Softwareentwicklung, DevSecOps und der grundlegenden Werte des agilen Ansatzes.
  • Erfolgreicher Leistungsausweis im (Mit-)Aufbau eines Informatikbereiches, inklusiv Digitalisierung und organisationaler Transformation sowie eine fundierte Aus- und Weiterbildung (wie zum Beispiel Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Führung, Projektmanagement, SAFe).

 

Was uns auszeichnet

 

  • Agilität wird bei uns gelebt und ist nicht nur ein Schlagwort im Inserat.
  • Life-Balance ist uns wichtig. Deshalb bieten wir moderne Arbeitszeitmodelle und zentrumsnahe Standorte.
  • Wir leben Wertschätzung und ein unkompliziertes und kollegiales Miteinander.
  • Bei uns gibt es viele abwechslungsreiche Arbeitsinhalte mit hohem Gestaltungsspielraum.
  • Bei der Suva arbeiten macht und stiftet Sinn.

 

Wer sich auf Dich freut

 

Marion Lochbihler

Talent Acquisition Manager

041 419 5649

Darum zur Suva

Das Zusammenspiel aus dem einzigartigen sinnstiftenden Auftrag, einem gelebten Zusammenhalt verbunden mit zukunftsweisender Innovation, macht uns als Arbeitgeberin aus. Suva macht Sinn.

Auftrag

Wir sind Pioniere - und das schon seit mehr als 100 Jahren. Sicherheit - das ist unsere Aufgabe. Prävention steht für uns an erster Stelle.

Zusammenhalt

Wir achten unser Gegenüber und wechseln gerne die Perspektive. Fehler gehören zum Prozess. Daraus lernen genauso.

Innovation

Wir sehen Neues immer als Chance. Erfahrung und Neugier gehören zu uns; darum richtet sich unser Blick nach allen Seiten.