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Bereichsleiter Leadership & Talent Management (m/w) 80 - 100 %

Luzern, CH

 

Eine Aufgabe bei der Suva ist weit mehr, als einfach nur seiner Arbeit nachzugehen. Bei uns können Sie sich einbringen und Verantwortung übernehmen. Sie nehmen eine Vorbildfunktion in der Prävention von Unfällen wahr und leisten Ihren persönlichen Beitrag zur Sicherheit der Bevölkerung bei Arbeit und Freizeit – genauso wie weitere rund 4‘200 Mitarbeitende. Wir bieten ein stabiles und modernes Umfeld. Lassen Sie sich überraschen und wachsen Sie mit uns.

 

Was Sie erwartet

 

 

  • Sie tragen die Gesamtverantwortung für die Bereiche Führungs- und Nachwuchsentwicklung und führen 11 Mitarbeitende.
  • Sie sind federführend bei der Konzeption, dem Design, der Entwicklung sowie der Umsetzung von Initiativen und Massnahmen zur Weiterentwicklung von Leadership- sowie zielgruppenspezifischen Talent Management Programmen und Projekten.
  • Die Weiterentwicklung von Führungsinstrumenten und deren Umsetzung liegt in Ihrem Zuständigkeitsbereich.
  • Gleichzeitig verantworten Sie die Instrumente Gehaltssystem, Benefits, Performance Management, Personal- und Nachfolgeplanung.
  • Die Grundlagen und Umsetzung der Nachwuchsentwicklung, insbesondere die berufliche Grundbildung, das Traineeprogramm sowie das Talentmanagement, liegt in Ihrer Verantwortung.
  • Sie beraten die Geschäftsleitung sowie weitere Entscheidungsträger im Rahmen des Bereichsbeitrages der Unternehmenstransformationsziele.


Was wir erwarten

 

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit wirtschaftswissenschaftlicher oder sozialwissenschaftlicher Richtung oder haben eine höhere Weiterbildung mit Fokus Personalmanagement oder Betriebswirtschaft.
  • Weiter verfügen Sie über eine Weiterbildung sowie Berufserfahrung im Bereich Human Resources.
  • In einer ähnlichen Führungsposition konnten Sie bereits mehrjährige Erfahrung sammeln.
  • Sie besitzen sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse, Italienisch ist ein Plus.

 

Was uns auszeichnet

 

  • Life-Balance ist uns wichtig. Deshalb bieten wir moderne Arbeitszeitmodelle und zentrumsnahe Standorte.
  • Wir leben Wertschätzung und ein unkompliziertes und kollegiales Miteinander.
  • Bei uns gibt es viele abwechslungsreiche Arbeitsinhalte mit hohem Gestaltungsspielraum.
  • Bei der Suva arbeiten macht und stiftet Sinn.

 

Wer sich auf Sie freut

 

Susanne Renggli

Talent Acquisition Manager

041 419 5827