Directrice / directeur régional∙e Suisse occidentale de la gestion des prestations 80 - 100 %
Lausanne, Delémont, Fribourg, Genève, La Chaux-de-Fonds, Sion
Un emploi à la Suva, c'est bien plus que simplement exercer une profession. Chez nous, tu as l'occasion de t'investir et de prendre des responsabilités. Tu assumes un rôle de modèle en matière de prévention des accidents et contri-bues personnellement à la sécurité de la population au travail et pendant les loisirs – tout comme les 4 500 autres collaborateurs. Nous offrons un envi-ronnement stable et moderne. Laisse-toi surprendre et grandis avec nous.
Ce qui t'attend
- En tant que directrice ou directeur régional∙e, tu es responsable de la bonne gestion des cas d’accidents et de maladies professionnelles pour la Suisse occidentale et tu influences durablement l’image de la Suva dans le public.
- Dans cette fonction, tu diriges directement 5 chef∙fes de service, 2 employé∙es d’état-major et indirectement environ 280 employés sur deux niveaux hiérarchiques.
- Tu coordonnes la gestion régionale des prestations avec les processus principaux de la Suva et assures à cette fin des échanges réguliers avec les autres cadres de la gestion des cas.
- Pour ton équipe de direction, tu es la première personne de contact en cas de changement et définis avec eux les mesures appropriées.
- Tu apportes ton expertise sur les sujets stratégiques et le développement des processus, contribuant ainsi à l’évolution de la Suva.
- En tant que membre du Conseil d’administration des cliniques de la Suva, tu participes à leur développement stratégique dans le secteur de la santé.
Ce que nous attendons
- Un master en gestion d'entreprise ou en droit constitue la base théorique de ce poste.
- Tu as renforcé et développé tes connaissances par des formations continues au niveau CAS ou MAS.
- Ton expérience approfondie en droit de la responsabilité civile et en droit des assurances sociales te permet d’apporter une contribution efficace dans ce rôle.
- Tu as déjà acquis une expérience de gestion à plusieurs niveaux hiérarchiques et te considères comme un coach et un partenaire de réflexion.
- Tu maîtrises le français à un niveau de langue maternelle et tu possèdes de bonnes connaissances en allemand - ou inversement.
Ce qui nous distingue
- Équilibre entre vie professionnelle et vie privée est important pour nous. C'est pourquoi nous proposons des modèles d’horaires de travail modernes et des bureaux dans les centres-villes.
- Nous manifestons de l'estime et promouvons des relations simples et collégiales.
- Nous proposons une grande variété de fonctions disposant d’une importante marge de manœuvre.
- Travailler à la Suva a un sens et une signification particulière.
Ton contact
Andrea Gasch
Bereichsleiterin HR Beratung SR & FI
+41792416111
*Disclaimer: Cette offre d’emploi s’adresse aux personnes de toute identité de genre ou orientation sexuelle.
Pourquoi travailler à la Suva?
Ce qui nous distingue en tant qu’employeur est l’association d’une mission unique en son genre et porteuse de sens, d’un sens aigu de la cohésion et d’une forte capacité d’innovation. Suva – Un travail, une mission.
Mandat
Nous sommes des pionniers… depuis plus de 100 ans. La sécurité: voilà notre mission. Nous plaçons la prévention au premier plan.
Cohésion
Nous respectons nos interlocuteurs et n’hésitons pas à changer de perspective. Il peut nous arriver de commettre des erreurs: nous en tirons toutes les conclusions nécessaires.
Innovation
Nous considérons chaque nouveauté comme une opportunité. Nous nous distinguons par notre expérience et notre curiosité, nous pratiquons une vision à 360 °.