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Prendre son envol plutôt qu’attendre?

Pendant ton formation, plusieurs stages pratiques englobant des tâches et des projets stimulants tu donnes des ailes.

Stagiaire Young Insurance Professional (AFA) 100 %

 

Mieux qu’une formation : nous vous aidons à faire vos premiers pas dans le monde du travail et vous offrons un programme de formation varié et enrichissant avec de nombreuses possibilités de développement personnel et professionnel. Vous êtes à la recherche d’une alternative aux études après la maturité ? Ce cursus passionnant de 18 mois constitue un tremplin théorique et pratique vers une carrière dans la branche de l’assurance. Laissez-vous surprendre et grandissez avec nous !

 

Ce qui vous attend

 

En tant que Young Insurance Professional dans le département des frais de traitement ambulatoire et stationnaire, vous partez à la découverte du monde passionnant de l'assurance accident pendant votre formation de 18 mois qui débute en septembre 2024.

 

  • Nous vous offrons un terrain sur lequel vous pouvez vous épanouir et poser la première pierre de votre carrière professionnelle. 
  • Vous vous occupez des demandes des clients et clarifiez les liens entre les assurances sociales.
  • Vous répondez aux demandes de nos assurés et de nos clients par écrit et par téléphone.  
  • Lors de vos contacts avec les assurés, vous faites preuve de professionnalisme, d’une très bonne capacité de communication et de tact. 
     

Ce que nous attendons

 

  • Vous possèdez l'un des diplômes suivants : maturité gymnasiale, apprentissage avec maturité professionnelle, diplôme d'une école de commerce avec maturité professionnelle (EC+). 
  • Le secteur des assurances vous intéresse et vous avez une grande volonté d'apprendre et d'être performant.  
  • Vous êtes à l'aise avec les programmes MS-Office et avez des affinités avec le numérique. 
  • L'amabilité dans les relations avec les clients et les collègues est pour vous une évidence. 
  • Vous vous distinguez par une personnalité enthousiaste, motivée, flexible et orientée vers le travail d'équipe.

 

Ce qui nous distingue

 

  • Équilibre entre vie professionnelle et vie privée est important pour nous. C'est pourquoi nous proposons des modèles d’horaires de travail modernes et des bureaux dans les centres-villes.
  • Nous manifestons de l'estime et promouvons des relations simples et collégiales
  • Nous proposons une grande variété de fonctions disposant d’une importante marge de manœuvre.
  • Travailler à la Suva a un sens et une signification particulière.

 

Votre candidature doit comporter les documents suivants

 

  • Lettre de motivation
  • CV avec photo
  • Bulletins de notes des 4 derniers semestres et certificat de maturité
  • Seules les candidatures soumises sur notre site de recrutement seront prises en considération

 

Se réjouit de vous lire

Héloïse Menétrey

Talent Acquisition Manager

026 350 3604

 

*Disclaimer: Cette offre d’emploi s’adresse aux personnes de toute identité de genre ou orientation sexuelle. 

Pourquoi travailler à la Suva?

Ce qui nous distingue en tant qu’employeur est l’association d’une mission unique en son genre et porteuse de sens, d’un sens aigu de la cohésion et d’une forte capacité d’innovation. Suva – Un travail, une mission.

Mandat

Nous sommes des pionniers… depuis plus de 100 ans. La sécurité: voilà notre mission. Nous plaçons la prévention au premier plan.

Cohésion

Nous respectons nos interlocuteurs et n’hésitons pas à changer de perspective. Il peut nous arriver de commettre des erreurs: nous en tirons toutes les conclusions nécessaires.

Innovation

Nous considérons chaque nouveauté comme une opportunité. Nous nous distinguons par notre expérience et notre curiosité, nous pratiquons une vision à 360 °.


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