Innovazione al posto di inventario?

Se ti unirai a noi per rendere più sicuri il lavoro e il tempo libero, prenderemo sempre in considerazione insieme anche nuove tecnologie e possibilità. Come tutte le nostre collaboratrici e i collaboratori vedi lo sviluppo come opportunità e ci conquisti con la tua curiosità. Suva: più che un datore di lavoro.

Case Manager 80 - 100 %

Bellinzona 

Durata indefinita 

 

 

Un impiego alla Suva rappresenta molto più che svolgere il proprio lavoro: da noi potete mettere a frutto le vostre competenze e assumere responsabilità. Siete un esempio nella prevenzione degli infortuni e insieme ad altri 4200 collaboratori contribuite a promuovere la sicurezza sul lavoro e nel tempo libero. Offriamo un ambiente di lavoro stabile e moderno. Non lasciatevi sfuggire l'opportunità di crescere insieme a noi.

 

Cosa vi aspetta 

 

  • Gestione di casi complessi nell'ambito dell'infortunio e delle malattie professionali.
  • Accompagnamento di persone gravemente infortunate e coordinazione di tutte le attività nel caso concreto.
  • Collaborazione con datori di lavoro, medici, assicuratori e altri partner istituzionali per promuovere la reintegrazione professionale.
  • Definizione degli obiettivi e attuazione nell'ottica di un reinserimento ottimale.
  • Ricerca di soluzioni in maniera proattiva e sviluppo di misure appropriate.
     

Cosa ci aspettiamo 

 

  • AFC come impiegato di commercio o formazione equivalente, nonché una formazione supplementare nel campo delle assicurazioni sociali o private (FIAS) o disponibilità a conseguirla.
  • Certificato di studi avanzati (CAS) in case management costituisce titolo preferenziale.
  • Buona conoscenza della legge federale sull’assicurazione contro gli infortuni (LAINF).
  • Esperienza professionale nella gestione delle assicurazioni sociali.
  • Forte orientamento al cliente e buone conoscenze del francese e/o tedesco.
  • Comprovata capacità di coordinare, collaborare e negoziare.

 

Cosa ci contraddistingue

 

  • Equilibrio tra professione e vita privata è importante per noi. Per questo motivo offriamo modelli di orario di lavoro all'avanguardia e sedi di lavoro in zone centrali.
  • Mostriamo apprezzamento e promuoviamo una collaborazione semplice e collegiale.
  • Proponiamo una grande varietà di mansioni che prevedono un ampio spazio di manovra.
  • Lavorare alla Suva ha un senso e un significato particolare.

 

Chi vi vorrebbe

Giuseppina Piazza

HR Business Partner

091 820 2127

Perché scegliere la Suva

A renderci attrattivi come datore di lavoro è l’unione tra il mandato – esclusivo e significativo – affidatoci dalla legge, il senso di coesione e la spinta innovativa verso il futuro. Suva: più che un datore di lavoro.

Mandato

Siamo pionieri, e questo già da oltre cento anni. La sicurezza, questo è il nostro compito. La prevenzione per noi è sempre al primo posto.

Coesione

Prestiamo attenzione alla nostra interlocutrice e al nostro interlocutore, cambiando volentieri prospettiva. Gli errori fanno parte del processo, così come gli insegnamenti che da essi si traggono.

Innovazione

Vediamo nelle novità sempre un’opportunità. Non pensiamo solamente al nostro orticello, ma abbiamo tanta curiosità e vantiamo una lunga esperienza.