Innovation statt Inventar?

Wenn Sie mit uns demnächst Arbeit und Freizeit sicherer machen, ziehen wir gemeinsam immer auch neue Technologien und Möglichkeiten in Betracht. Wie alle unsere Mitarbeitenden sehen Sie Entwicklung als Chance und begeistern uns durch Ihre Neugier. Suva macht Sinn.

Teamleiter:in Heilkosten stationär und Zahnschaden 80 - 100 %

Aarau, Basel, Bern, Luzern, Solothurn 

unbefristet 

 

 

Eine Aufgabe bei der Suva ist weit mehr, als einfach nur seiner Arbeit nachzugehen. Bei uns können Sie sich einbringen und Verantwortung übernehmen. Sie nehmen eine Vorbildfunktion in der Prävention von Unfällen wahr und leisten Ihren persönlichen Beitrag zur Sicherheit der Bevölkerung bei Arbeit und Freizeit – genauso wie weitere rund 4200 Mitarbeitende. Wir bieten ein stabiles und modernes Umfeld. Lassen Sie sich überraschen und wachsen Sie mit uns.

 

Was Sie bewegen

 

  • Sie sind für die personelle, fachliche und prozessuale Führung eines virtuellen Teams von 14 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Heilkosten stationär und Zahnschaden verantwortlich.
  • Sie sind zuständig für die Ressourcenplanung sowie die fachliche und methodische Entwicklung Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
  • Die Fach- und Prozessziele sowie den qualitativen und quantitativen Standard stellen Sie sicher und wirken bei der Weiterentwicklung der Prozesse mit.
  • Mit Leistungserbringern, Kundinnen und Kunden wie auch Partnern vernetzen Sie sich und pflegen eine kooperative Zusammenarbeit.
  • Sie arbeiten aktiv im Kaderteam der Region Mitte sowie in regionenübergreifenden Arbeitsgruppen und Projekten mit.

 

Was wir erwarten

 

  • Sie verfügen über einen Abschluss (FH) und eine betriebswirtschaftlichen Weiterbildung (z. B. CAS).
  • In der Kranken- oder Unfallversicherung konnten Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung sammeln.
  • Sie bringen gute Kenntnisse des schweizerischen Gesundheitswesens und insbesondere Tarifwissen stationär mit.
  • Sie sind eine initiative, dienstleistungsorientierte und positive Führungsperson mit Freude am Netzwerken und bringen Reisebereitschaft mit.
  • Deutsch beherrschen Sie stilsicher in Wort wie auch Schrift und verfügen über gute Französischkenntnisse.

 

Was uns auszeichnet

 

  • Life-Balance ist uns wichtig. Deshalb bieten wir moderne Arbeitszeitmodelle und zentrumsnahe Standorte.
  • Wir leben Wertschätzung und ein unkompliziertes und kollegiales Miteinander.
  • Bei uns gibt es viele abwechslungsreiche Arbeitsinhalte mit hohem Gestaltungsspielraum.
  • Bei der Suva arbeiten macht und stiftet Sinn.

 

Wer sich auf Sie freut

 

Nathalie Florio

HR Business Partner

062 836 1675

Darum zur Suva

Das Zusammenspiel aus dem einzigartigen sinnstiftenden Auftrag, einem gelebten Zusammenhalt verbunden mit zukunftsweisender Innovation, macht uns als Arbeitgeberin aus. Suva macht Sinn.

Auftrag

Wir sind Pioniere - und das schon seit mehr als 100 Jahren. Sicherheit - das ist unsere Aufgabe. Prävention steht für uns an erster Stelle.

Zusammenhalt

Wir achten unser Gegenüber und wechseln gerne die Perspektive. Fehler gehören zum Prozess. Daraus lernen genauso.

Innovation

Wir sehen Neues immer als Chance. Erfahrung und Neugier gehören zu uns; darum richtet sich unser Blick nach allen Seiten.

Stellen mit Sinn suchen