Professionisti

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Sensibile, collegiale e soprattutto innovativo: questo è il mondo della Suva. Siamo sempre alla ricerca di soluzioni intelligenti per una Svizzera senza infortuni. Per questo abbiamo bisogno della tua esperienza.

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medicina assicurativa e del lavoro?

Suva: il più grande datore di lavoro per la medicina assicurativa e del lavoro. Qui trova i nostri posti vacanti.

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Candidatura spontanea

Per motivi di protezione dei dati, non possiamo accettare candidature inviate via e-mail. Tutte le nostre offerte di lavoro sono pubblicate sulla nostra pagina Carriere. Non esitare a visitare questa pagina e a candidarti direttamente online per le posizioni che corrispondono al tuo profilo.

Perché scegliere la Suva

A renderci attrattivi come datore di lavoro è l’unione tra il mandato – esclusivo e significativo – affidatoci dalla legge, il senso di coesione e la spinta innovativa verso il futuro. Suva: più che un datore di lavoro.

Mandato

Siamo pionieri, e questo già da oltre cento anni. La sicurezza, questo è il nostro compito. La prevenzione per noi è sempre al primo posto.

Coesione

Prestiamo attenzione alla nostra interlocutrice e al nostro interlocutore, cambiando volentieri prospettiva. Gli errori fanno parte del processo, così come gli insegnamenti che da essi si traggono.

Innovazione

Vediamo nelle novità sempre un’opportunità. Non pensiamo solamente al nostro orticello, ma abbiamo tanta curiosità e vantiamo una lunga esperienza.


  • Lavoro flessibile

    Alla Suva puoi organizzare il tuo orario di lavoro in modo flessibile e lavorare anche da casa.

  • Cassa malati

    Nel quadro del contratto collettivo la Suva si fa carico di una parte del tuo premio per la cassa malati.

  • Assistenza all’infanzia

    La Suva partecipa alle spese per la custodia dei bambini esterna alla famiglia.

  • Congedo di maternità e di paternità

    Congedo di maternità, congedo di paternità o adozione: da noi ricevi più del minimo legale.

  • Formazione e perfezionamento

    Ti diamo sostegno per le formazioni interne o esterne.

  • Compensazione giorni festivi

    Indipendentemente dalla località, ricevi 12 giorni non lavorativi retribuiti e 5 giorni di compensazione aggiuntivi.

  • Ecobonus

    Se vai a lavoro in prevalenza con i mezzi pubblici, in bicicletta o a piedi, ricevi un ecobonus.

  • Abbonamento per il cellulare

    Usufruisci gratuitamente dell’abbonamento «Natel go Swiss premium» della Swisscom.

  • Compleanno

    Questa giornata è solo tua; avrai quindi un giorno libero.